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Manager*in HR Taxes (d/m/w)
Ort: München

Unser Auftraggeber ist ein echter Branchenriese und bietet seinen Kunden seit über 100 Jahren eine breite Produktpalette von Finanzdienstleistungen. Das hervorragende Service-Angebot wird gestützt durch den Einsatz zukunftssicherer Technologien und ein starkes BI-Fundament. Dass dieses Rezept aufgeht, zeigt sich auch am kontinuierlichen Personalaufbau am Standort Hannover.


Als Fullstack-Entwickler (d/m/w) sorgen Sie mittels Java und JavaScript-Technologien im agilen Team für feinste Webanwendungen. Sie setzen Ihre Expertise für die stete Weiterentwicklung der Front- und Backends ein und haben außerdem ein Händchen für die Cloud-Umgebungen. Hier nehmen Sie sich der Microservice-Architektur an und sorgen für Tests, Reportings und Dokumentationen.


Was bietet mir diese Position?



  • hier wartet ein absolut sicherer Arbeitgeber

  • 30 Tage Urlaub samt Weihnachten und Silvester sorgen für Ausgleich

  • dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung steht einer guten Work-Life-Balance nichts im Wege

  • Ihre Weiterbildung wird hier großzügig gefördert

  • zudem warten 13 Monatsgehälter sowie attraktive Sonder- und Sozialleistungen

  • die Kleinen freut der Betriebskindergarten

  • den eigenen Leib dagegen das großartige Restaurant, Fitnessstudio und Rad-Leasing


Was werden meine Aufgaben sein?



  • im agilen Team sorgen Sie mit Ihren Entwicklungen für glanzvolle Innovationen

  • Sie errichten nicht nur responsive Webanwendungen mittels JavaScript und UI-Frameworks, sondern kümmern sich auch um stabile Backend-Strukturen

  • auf der Basis von Cloud-Technologie sorgen Sie für geschmeidige CI- und CD-Prozesse der Microservice-Architektur

  • Unit- und Integrationstests sind das Mittel der Wahl, mit dem Sie die Qualität der Software auf einem hohen Level halten

  • Ihre technischen Dokumentationen sorgen für Transparenz im Unternehmen

  • Sie arbeiten eng mit anderen Teams, Fach- und IT-Abteilungen sowie der Qualitätssicherung zusammen


Was sollte ich mitbringen?



  • mit einem Studienabschluss und einer Ausbildung aus dem IT-Bereich und Berufserfahrung im Gepäck sind Sie bestens gewappnet für den vollen Stack

  • aus den Pfründen von Technologien wie Java, JavaScript, REST, oder Mocking Frameworks schöpfen sie aus dem Vollen

  • im agilen Umfeld fühlen sie sich wie der Fisch im Wasser, vor allem Scrum ist ihr Ding

  • Eigeninitiative, Kundenorientierung und Teamspirit sorgen zusammen mit Ihren analytischen und konzeptionellen Skills für beste Ergebnisse


Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)



  • Erfahrung mit OO-Design, DevOps, Code Refactoring sowie Testing runden Ihr Profil bestens ab


Wenn Ihnen das gefällt, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen.


Viele Grüße


Mark Esser

Chapter Lead IT Recruiting


E-Mail: mark.esser@tempton.de

Telefon: 0221 - 998 991 967


Hinweis
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Infos zum Unternehmen

Tempton

Firma: Tempton - Personaldienstleistungen

Ansprechpartner: Frau Simone Wild

Position: Senior IT HR Consultant

Telefon: +49 221 998991-961